Schutz für entsandte Beschäftigte

12-Stunden Schicht, 6 Tage die Woche und am Ende nicht den vereinbarten Lohn erhalten - das kennen zu viele entsandte Beschäftige. Nun gibt es neue Anläufe ihre Situation zu verbessern.

Vorschläge zur Reform der Entsenderichtlinie

Kommentar Terry Reintke, MEP Die Grünen

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MdBs mit Migrationshintergrund

22,50 Prozent der Gesamtbevölkerung haben Migrationshintergrund. Aber wie sieht es aktuell im Bundestag aus? 

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Augsburg: ver.di kämpft gegen Abschiebung

Krankenpfleger werden dringend gesucht - trotzdem soll er afghanische Flüchtling Anwar Khan abgeschoben werden. Und dass, obwohl er Anfang Oktober mit seiner Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger beginnen wollte.

Der Fall

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G2 Gipfel: Recht auf menschenwürdige Arbeit

Sharan Burrow Generalsekretärin des Internationalen Gewerkschaftsbundes ITUC, war Teil des „Labour20“- Prozesses im Rahmen der deutschen G20- Präsidentschaft.

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Neoliberales Programm mit sozialpopulistischem Mantel

Die Auseinandersetzung mit den Rechtspopulisten findet auch in den Betrieben statt.

Was können Gewerkschaften und Betriebsräte tun? 

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Wendepunkt

Nächstes Jahr wird zum ersten Mal ein umfassendes, globales Abkommen über die Migration entwickelt – der Global Compact on Migration der UN.

Guy Ryder, Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, erläutert in seinem Kommentar im Forum Migration, warum das zu einem Wendepunkt für die Zukunft der Migration werden kann.

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Gnadenlos

In der EU wird das sogenannte Mobilitätspaket verhandelt. Die Stärkung des Sozialen  werde „gnadenlos der Liberalisierung des Binnenmarktes untergeordnet“, sagte DGB Vorstandsmitglied Stefan Körzell.

Was dahinter steckt? Hier mehr

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Labour Int

15.05.2017

Das Projekt Labour Int zielt auf die Verbesserung der Arbeitsmarktintergration von Geflüchteten in Deutschland. Begleitend soll der Dialog zwischen Sozialpartnern und Nichtregierungsorganisationen gestärkt werden. Im Projekt wird ein Training für Betriebsräte und Aubilder_innen entwickelt und gestestet. Aus dieser Pilotveranstaltung wird ein Grundkonzept für Trainingmodule entwickelt.

Aktivitäten

  • Entwicklung von Trainingsmodulen und deren Zusammenführung als Training Manual
  • Testen des Training Manuals in zwei Trainings
  • Entwicklung und Durchführung von zwei Fokusgruppen-Treffen zur Integration von Geflüchteten (Sozialpartner, Kammern, Nichtregierungsorganisationen)

Training
Das Training zielt auf die Unterstützung von Geflüchteten in der Arbeitswelt. Zielgruppe sind Betriebsräte, JAVen, betriebliche Interessensvertreter_innen und Ausbilder_innen.

  • Aktuelle Zahlen zum Themenbereich Flucht/ Asyl und Arbeitsmarktintegration 
  • Aufenthaltstitel und arbeitsrechtliche Regelungen  
  • Lebenssituation und (kulturelle) Hintergründe von Geflüchteten 
  • Konkrete Schritte, wie Geflüchtete im Betrieb unterstützen werden können 
  • Typische Situationen als Ausbilder_in   
  • Umgang mit Vorbehalten im Betrieb und die Rolle der Interessenvertretung

Laufzeit
01.12.2016 bis 31.1.2018

Förderung
Das Projekt wird von der Europäischen Union im Rahmen des Verbundprojekts „Labour Int“ gefördert. 

Kontakt 

DGB Bildungswerk e.V.
Daniel Weber / Michaela Dälken