Neues Recht

Im April wurde der rechtliche Rahmen für Leiharbeit neu festgelegt. Wird jetzt alles besser?

Was die Branche wirklich benötigt, diskutieren Betriebsräte auf der Betriebsrätekonferenz im September: Mehr 


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Formell. Non-formal. Anders.

Ein wenig in der Freizeit am Auto rumgeschraubt und schon ausgebildeter KFZ-Mechatroniker_in? So einfach ist es nicht. Doch es gibt Wege informelle Qualifikationen anerkennen zu lassen.

Welche? Darüber diskutieren wir auf unserer Tagung

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Wendepunkt

Nächstes Jahr wird zum ersten Mal ein umfassendes, globales Abkommen über die Migration entwickelt – der Global Compact on Migration der UN.

Guy Ryder, Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, erläutert in seinem Kommentar im Forum Migration, warum das zu einem Wendepunkt für die Zukunft der Migration werden kann.

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Gnadenlos

In der EU wird das sogenannte Mobilitätspaket verhandelt. Die Stärkung des Sozialen  werde „gnadenlos der Liberalisierung des Binnenmarktes untergeordnet“, sagte DGB Vorstandsmitglied Stefan Körzell.

Was dahinter steckt? Hier mehr

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Einstellungssache

Sei können den Weg eines Kindes massiv beeinflussen: Lehrerinnen und Lehrer. Eine neue Studie brachte nun Überraschendes zu ihren Einstellungen zu Migrantinnen und Migranten zu Tage.

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Labour Int

15.05.2017

Das Projekt Labour Int zielt auf die Verbesserung der Arbeitsmarktintergration von Geflüchteten in Deutschland. Begleitend soll der Dialog zwischen Sozialpartnern und Nichtregierungsorganisationen gestärkt werden. Im Projekt wird ein Training für Betriebsräte und Aubilder_innen entwickelt und gestestet. Aus dieser Pilotveranstaltung wird ein Grundkonzept für Trainingmodule entwickelt.

Aktivitäten

  • Entwicklung von Trainingsmodulen und deren Zusammenführung als Training Manual
  • Testen des Training Manuals in zwei Trainings
  • Entwicklung und Durchführung von zwei Fokusgruppen-Treffen zur Integration von Geflüchteten (Sozialpartner, Kammern, Nichtregierungsorganisationen)

Training
Das Training zielt auf die Unterstützung von Geflüchteten in der Arbeitswelt. Zielgruppe sind Betriebsräte, JAVen, betriebliche Interessensvertreter_innen und Ausbilder_innen.

  • Aktuelle Zahlen zum Themenbereich Flucht/ Asyl und Arbeitsmarktintegration 
  • Aufenthaltstitel und arbeitsrechtliche Regelungen  
  • Lebenssituation und (kulturelle) Hintergründe von Geflüchteten 
  • Konkrete Schritte, wie Geflüchtete im Betrieb unterstützen werden können 
  • Typische Situationen als Ausbilder_in   
  • Umgang mit Vorbehalten im Betrieb und die Rolle der Interessenvertretung

Laufzeit
01.12.2016 bis 31.1.2018

Förderung
Das Projekt wird von der Europäischen Union im Rahmen des Verbundprojekts „Labour Int“ gefördert. 

Kontakt 

DGB Bildungswerk e.V.
Daniel Weber / Michaela Dälken