Obdachlose sollen ausreisen

Zunehmend verweigern Notunterkünfte für Obdachlose EU-Bürger_innen  Hilfe. Hamburg setzt nun noch eins drauf gesetzt - hilfesuchende obdachlose EU-Bürger_innen sollen ausgewiesen werden.

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Kommentar des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes  

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Einwanderungsgesetz notwendig

Kann man über ein Einwanderungsgesetz reden, wenn die Mehrzahl der Menschen in Deutschland gerade die Nase voll hat von Zuwanderung?  

Kommentar zum Thema von Josip Juratovic, MdB und freigestellter Betriebsrat von Audi  

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MdBs mit Migrationshintergrund

22,50 Prozent der Gesamtbevölkerung haben Migrationshintergrund. Aber wie sieht es aktuell im Bundestag aus? 

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Schutz für entsandte Beschäftigte

12-Stunden Schicht, 6 Tage die Woche und am Ende nicht den vereinbarten Lohn erhalten - das kennen zu viele entsandte Beschäftige. Nun gibt es neue Anläufe ihre Situation zu verbessern.

Vorschläge zur Reform der Entsenderichtlinie

Kommentar Terry Reintke, MEP Die Grünen

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Augsburg: ver.di kämpft gegen Abschiebung

Krankenpfleger werden dringend gesucht - trotzdem soll er afghanische Flüchtling Anwar Khan abgeschoben werden. Und dass, obwohl er Anfang Oktober mit seiner Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger beginnen wollte.

Der Fall

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Neoliberales Programm mit sozialpopulistischem Mantel

Die Auseinandersetzung mit den Rechtspopulisten findet auch in den Betrieben statt.

Was können Gewerkschaften und Betriebsräte tun? 

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Workshop "Interkulturelle Öffnung weiterentwickeln"

15.03.2018 09:30 Uhr - 15.03.2018 15:30 Uhr
Veranstaltungsort: DGB Tagungszentrum Düsseldorf
IÖW 118540141

noch 20 freie Plätze
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Interkulturelle Öffnung scheint als äußeres Merkmal schon in vielen Betrieben und Organisationen gelebter Alltag zu sein: Doch wie ist es mit den inneren Merkmalen? Ist die Führungsebene bereits so vielfältig wie angepriesen? Oder ist Interkulturelle Öffnung nur ein Lippenbekenntnis? Wie kann man Vielfalt noch stärker in der eignen Organisation leben und stärken? Beim Workshop erhältst Du Argumente für Leitungen und Führungskräfte die eigene Organisation auf den Prüfstand zu stellen und gemeinsam Handlungsmöglichkeiten für gelebte Vielfalt zu entwickeln.


Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Betriebsräte, Personalräte, Gewerkschaften sowie an Belegschaften und Einzelpersonen.


Kosten 

90,00 EUR für Mitglieder der DGB Gewerkschaften, 190,00 EUR für Nicht-Mitglieder. Reisekosten können nicht übernommen werden.


Verantwortlich 

Gülsah Tunali
Tel.: 0211/4301-187
guelsah.tunali@dgb-bildungswerk.de