Obdachlose sollen ausreisen

Zunehmend verweigern Notunterkünfte für Obdachlose EU-Bürger_innen  Hilfe. Hamburg setzt nun noch eins drauf gesetzt - hilfesuchende obdachlose EU-Bürger_innen sollen ausgewiesen werden.

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Kommentar des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes  

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Einwanderungsgesetz notwendig

Kann man über ein Einwanderungsgesetz reden, wenn die Mehrzahl der Menschen in Deutschland gerade die Nase voll hat von Zuwanderung?  

Kommentar zum Thema von Josip Juratovic, MdB und freigestellter Betriebsrat von Audi  

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MdBs mit Migrationshintergrund

22,50 Prozent der Gesamtbevölkerung haben Migrationshintergrund. Aber wie sieht es aktuell im Bundestag aus? 

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Schutz für entsandte Beschäftigte

12-Stunden Schicht, 6 Tage die Woche und am Ende nicht den vereinbarten Lohn erhalten - das kennen zu viele entsandte Beschäftige. Nun gibt es neue Anläufe ihre Situation zu verbessern.

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Augsburg: ver.di kämpft gegen Abschiebung

Krankenpfleger werden dringend gesucht - trotzdem soll er afghanische Flüchtling Anwar Khan abgeschoben werden. Und dass, obwohl er Anfang Oktober mit seiner Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger beginnen wollte.

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Neoliberales Programm mit sozialpopulistischem Mantel

Die Auseinandersetzung mit den Rechtspopulisten findet auch in den Betrieben statt.

Was können Gewerkschaften und Betriebsräte tun? 

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Keine Panik vor Dynamik

06.09.2018 09:30 Uhr - 06.09.2018 15:30 Uhr
Veranstaltungsort: DGB Tagungszentrum Düsseldorf
KPD 118540143

noch 20 freie Plätze
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Viele Betriebe glauben zu wenig über die Erwerbsbiographien von Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte zu wissen. Mitgebrachte Kenntnisse und Fähigkeiten scheinen mit den Bedarfen im Betrieb nicht übereinzustimmen. Dabei gibt es bereits Ideen und Lösungen, die in Betrieben angewendet werden, von denen man Lernen kann und die sogar Schwung in das gesamte Unternehmen bringen. Von IKEA über Evonik bis hin zu Würth: Unternehmen profitieren mehr und mehr von der Dynamik der Quereinsteigenden. Im Seminar stellen wir Euch Beispiele aus der Praxis vor und zeigen Handlungsmöglichkeiten auch in der eigenen Organisation Diversität besser zu handhaben.


Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Betriebsräte, Personalräte, Gewerkschaften sowie an Belegschaften und Einzelpersonen.


Kosten

90,00 EUR für Mitglieder der DGB Gewerkschaften, 190,00 EUR für Nicht-Mitglieder. Reisekosten können nicht übernommen werden.  


Verantwortlich 

Gülsah Tunali
Tel.: 0211/4301-187
guelsah.tunali@dgb-bildungswerk.de