Faire Kontrolle

Ein fairer europäischer Arbeitsmarkt braucht faire Kontrolle, fordert Dr. Norbert Cyrus
von der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder) 

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arm gegen arm

Was passiert, wenn arme Menschen gegeneinander ausgespielt werden, ist gerade an der Essener Tafel zu beobachten. Deutsche Sozialverbände und der DGB fordern stattdessen höhere Sozialleistungen für alle.

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Betriebsratswahlen - Gefahr von rechts?

Rechte Kandidat*innen bei der Betriebsratswahl - ist die Aufregung angebracht?

Interview mit Annelie Buntenbach, DGB Bundesvorstand 

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Eins vor, zwei zurück

Wie findet sich Migrationspolitik im Koalitionsvertrag wieder? 

Interview mit Daniel Weber, DGB Bildungswerk 

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Globale Sklaverei beenden

25 Millionen Menschen sind weltweit Opfer von Menschenhandel. Neha Misra, Solidarity Center, Washington DC fordert, jetzt zu handeln.

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Obdachlose sollen ausreisen

Zunehmend verweigern Notunterkünfte für Obdachlose EU-Bürger_innen  Hilfe. Hamburg setzt nun noch eins drauf gesetzt - hilfesuchende obdachlose EU-Bürger_innen sollen ausgewiesen werden.

Mehr zum Thema

Kommentar des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes  

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Interkulturelles Basistraining für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich (2 Tage)

Beschreibung

Themen wie beispielsweise Krankheit, Pflege und Tod werden auf Basis der jeweiligen religiösen Zugehörigkeit zum Teil unterschiedlich wahrgenommen. Viele Migrant_innen zum Beispiel fühlen sich in Deutschland nicht adäquat behandelt, werden falsch diagnostiziert oder sind aufgrund kultureller Regeln verschlossen, wenn es um diese Themen geht und lassen sich immer öfter im Herkunftsland behandeln. Um dieser religiösen Vielfalt im Gesundheits- und Pflegebereich gerecht zu werden, werden in diesem Seminar praktische Lösungen und Handlungsempfehlungen anhand von Praxisbeispielen, Debatten und Rollenspielen reflektiert und entwickelt, sodass Beschäftigte aus dem Bereich Gesundheit und Pflege, sensibel und sicher auf diese Anforderungen reagieren können.


Inhalte

• Sensibilisierung für kulturelle Vielfalt

• Dimensionen interkultureller Kompetenz

• kulturbedingte Verhaltensweisen im Themenfeld Krankheit, Pflege und Tod

• Interkulturalität im Berufsalltag (typische Praxissituationen)

• kultursensible Diagnose und Behandlung


Ihr Nutzen

Sie lernen, vor allem in ihrer täglichen beruflichen Arbeit sicherer und produktiver mit kultureller Vielfalt umzugehen und verbessern ihre Arbeitsergebnisse und den Umgang mit Patient_innen. Dabei profitieren sie vom Austausch mit Beschäftigten aus anderen Betrieben. Mit der qualifizierten Teilnahmebescheinigung können Sie nachweisen, dass sie entscheidende Schlüsselqualifikationen für den Umgang mit kultureller Vielfalt besitzen.


Zielgruppe

Beschäftigte aus dem Gesundheits- und Pflegebereich, betriebliche Interessenverterter_innen.  


Referent_innenprofil

Interkulturelle_r Trainer_in mit Erfahrungen in den Lernfeldern Kultur, Kommunikation, Migration und Gesundheit und mit der Zielgruppe Gesundheits- und Pflegebereich  


Kosten  

Wir machen Ihnen ein Angebot!  

Die Freistellung für Betriebsräte erfolgt nach § 37 (6) BetrVg und für Personalräte nach & 46 (6) BPrsVG. Die Veranstaltung vermittelt erforderliche Kenntnisse für die Betriebs- und Personalratsarbeit. Bei Fragen zur Begründung und Rechtslage helfen wir gerne weiter!


Verantwortlich

Gülsah Tunali
Tel.:: 0211/4301-187
guelsah.tunali@dgb-bildungswerk.de


Das Basistraining kann mit der Einheit des Vertiefungstrainings kombiniert werden.