Moralisches Unrecht

Ausbeutung bis hin zu sklavenähnlichen Verhältnissen - und das mitten in Europa. Was passiert, wenn die Betroffenen sich wehren: 

Forum Migration

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Als Betriebsrat aktiv

Die IG Metall hat sich angeschaut, wer in ihrer Gewerkschaft aktiv ist. Das Ergebnis war überraschend:  

Zum Ergebnis der Studie

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Monate der Ungewissheit

Die Zahl der Asylanträge von türkischen Staatsangehörigen steigt. Eine von ihnen ist die Generalsekretärin der türkischen Lehrergewerkschaft Egitim Sen, Sakine Yilmaz, die noch im Dezember letzten Jahres einen Gastbeitrag im Forum Migration schrieb.

Sie wartete Monate auf einen Entscheid. Nun liegt er vor.
Mehr im Forum Migration

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Vielfältige Teams in der vielfältigen Wirklichkeit

Iva Krtalic, Beauftragte für Integration und interkulturelle Vielfalt beim WDR, geht es darum, Heterogenität in der Belegschaft als Ressource zu verstehen. 

Ihr Kommentar im Forum Migration zur Vielfalt in der Medienlandschaft 

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Suchen Sie sich eine Stelle als Putzkraft

Erfahrene Bauingenieurin war Alla Evlakhova, als sie aus der Ostukraine nach Deutschland kam. Eine gesuchte Fachkraft mit besten Chancen. Oder?

Ihre Geschichte im Forum Migration  

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Wenn von Herkunft auf Täterschaft geschlossen wird

Mit Racial Profiling, also wenn Menschen allein aufgrund ihrer Herkunft kontrolliert werden, gefährden wir unsere Sicherheit, befürchtet  Dr. Andrea Kretschmann Kriminologin, Centre Marc Bloch, Humboldt-Universität Berlin. 

Ihr Kommentar im Forum Migration     

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Projekt Informations- und Beratungsnetzwerk Industriebtriebe

15.01.2009

In Industriebetrieben unterschiedlicher Branchen stellen Migrantinnen und Migranten häufig einen hohen Prozentsatz der Beschäftigten, hauptsächlich in der Produktion.

Das Transferprojekt Industriebetriebe wendet sich an Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung für Einstellungen, Fort-, Weiterbildung und beruflichen Aufstieg tragen. Dabei kooperiert das Netzwerk sowohl mit Gewerkschaften als auch mit den Arbeitgeberverbänden und sucht den direkten Kontakt in die Betriebe.

Ziel ist, Industriebetriebe über die ungenutzten Potenziale von Menschen mit Migrationshintergrund zu informieren und ihnen dadurch zu gleichberechtigten Einstellungs- und Aufstiegsvoraussetzungen zu verhelfen.

Das Beratungsangebot richtet sich an Personalentscheider, Fachdezernenten und Betriebsräte. Das Angebot umfasst die überörtliche Vernetzung von Personalverantwortlichen in Industriebetrieben, um den Erfahrungsaustausch zu ermöglichen und Synergieeffekte zu erzielen und zu nutzen; Informationen zur interkulturellen Personalentwicklung und interkulturellen Öffnung; kostenlose Maßnahmen zur Qualifizierung und Sensibilisierung für Personalverantwortliche.

Laufzeit
01.01.08 bis 31.12.2010

Förderung
Gefördert wird das Projekt im Rahmen des Netzes „Integration durch Qualifizierung“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

Ansprechpartner
Juan Proll
Tel. 0211-4301 181
Juan.proll@dgb-bildungswerk.de