Schutz für entsandte Beschäftigte

12-Stunden Schicht, 6 Tage die Woche und am Ende nicht den vereinbarten Lohn erhalten - das kennen zu viele entsandte Beschäftige. Nun gibt es neue Anläufe ihre Situation zu verbessern.

Vorschläge zur Reform der Entsenderichtlinie

Kommentar Terry Reintke, MEP Die Grünen

Foto ©-andrea-lehmkuhl / Fotolia

MdBs mit Migrationshintergrund

22,50 Prozent der Gesamtbevölkerung haben Migrationshintergrund. Aber wie sieht es aktuell im Bundestag aus? 

Mehr 


Foto: vege / Fotolia.com

Augsburg: ver.di kämpft gegen Abschiebung

Krankenpfleger werden dringend gesucht - trotzdem soll er afghanische Flüchtling Anwar Khan abgeschoben werden. Und dass, obwohl er Anfang Oktober mit seiner Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger beginnen wollte.

Der Fall

Foto: © sudok1 - Fotolia

G2 Gipfel: Recht auf menschenwürdige Arbeit

Sharan Burrow Generalsekretärin des Internationalen Gewerkschaftsbundes ITUC, war Teil des „Labour20“- Prozesses im Rahmen der deutschen G20- Präsidentschaft.

Ihre Bilanz

Foto: Indonesia_domestic_workers_ILO_A.Mirza

Neoliberales Programm mit sozialpopulistischem Mantel

Die Auseinandersetzung mit den Rechtspopulisten findet auch in den Betrieben statt.

Was können Gewerkschaften und Betriebsräte tun? 

Foto: © blende11photo / Fotolia

Wendepunkt

Nächstes Jahr wird zum ersten Mal ein umfassendes, globales Abkommen über die Migration entwickelt – der Global Compact on Migration der UN.

Guy Ryder, Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, erläutert in seinem Kommentar im Forum Migration, warum das zu einem Wendepunkt für die Zukunft der Migration werden kann.

Mehr

Foto: © elenabsl / Fotolia.com

Gnadenlos

In der EU wird das sogenannte Mobilitätspaket verhandelt. Die Stärkung des Sozialen  werde „gnadenlos der Liberalisierung des Binnenmarktes untergeordnet“, sagte DGB Vorstandsmitglied Stefan Körzell.

Was dahinter steckt? Hier mehr

Symbolfoto: © Brad Pict / Fotolia.com

Projekt Migrantinnen und Migranten besser behandeln (Migube)

08.02.2011

 

Das Thema des Projektes Migube ist die gute Beratung.

Gute Beratung fußt auf gelungener Kommunikation. Nur wer versteht kann zielgerichtet beraten, und nur wer sich verständlich machen kann oder verstanden fühlt, ist in der Lage Beratung anzunehmen und in Handeln umzusetzen. Vor allem in zwei Bereichen sind dabei interkulturelle Aspekte von besonderer Bedeutung: in Beratungsstellen der öffentlichen Verwaltung und im Gesundheits- und Pflegebereich – besonders im Krankenhaus. Bei diesen beiden Zielgruppen setzt das Projekt an: Mit Trainings zum Erlernen des Umgangs mit kultureller Vielfalt!

Zentrale Maßnahmen des Projektes sind:

■Interkulturelle Trainings im Gesundheitsbereich (Schwerpunkt Krankenhaus)
■Interkulturelle Trainings für Beraterinnen und Berater der öffentlichen Verwaltung
■Die Vernetzungen der Akteure (Tagung)
■Der Transfer der Erkenntnisse über Publikationen

Laufzeit :
01.01.2011 - 31.12.2011

Förderung:
Gefördert durch den Europäischen Integrationsfonds

Ansprechpartner:
Daniel Weber (Projektleitung) 
daniel.weber@dgb-bildungswerk.de
 Tel. 0211/4301 197

Projektflyer