Workshop: Interkulturalität in Kommunen strukturell verankern – Möglichkeiten in den Bereichen der Personalentwicklung (1 Tag)


Veranstaltungsort: In-House oder auf Nachfrage in unseren Tagungszentren
IBP

Beschreibung

In den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ist das Thema „Vielfalt“ derzeit in aller Munde. Wie aber können interkulturelle Aspekte generell in Kommunen verankert werden? Inwiefern wird hier der Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung involviert? Welche Anpassungen müssen vorgenommen werden und welche Weiterbildungsaspekte sind besonders wichtig? Im Workshop werden Empfehlungen zum Einbau interkultureller Kompetenzmodule in bestehende Strukturen in der Verwaltung entwickelt. Denn innerhalb des interkulturellen Öffnungsprozesses hat die Personalauswahl und -Weiterbildung eine zentrale Rolle inne.

Inhalte


Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden erhalten Unterstützung, wie sie Interkulturelle Kompetenz sinnvoll und differenziert in ihre Verwaltung und ihre Aus- und Weiterbildung einbauen können. So gelingen interkulturelle Fort- und Weiterbil-dungsprozesse, der Einsatz der Ressourcen ist effizient und die Wirkungen sind nachhaltig.

Zielgruppe

Mitarbeitendenvertretungen, Mitarbeiter_innen mit Vorkenntnissen aus dem Bereich kulturelle Vielfalt.

Referent_innenprofil

Referent_innen aus dem Bereich Interkulturelle Kompetenz und deren Umsetzungsmöglichkeiten auf Ebene der Verwaltung.

Kosten

Wir machen Ihnen ein Angebot! Die Freistellung für Betriebsräte erfolgt nach § 37 (6) BetrVg und für Personalräte nach & 46 (6) BPrsVG. Die Veranstaltung vermittelt erforderliche Kenntnisse für die Betriebs- und Personalratsar-beit. Bei Fragen zur Begründung und Rechtslage helfen wir gerne weiter!

Verantwortlich

Gülsah Tunali, Telefon: 0211/ 4301-187